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やっぱりチームメイトとの関係性に対して時間を割くのが大事なのですね。もちろん、成果を上げる為ですが、そこが何よりも重要ですからそこを忘れては駄目だと思いますね。素晴らしい意見を聞いたのですが、やっぱりその仕事で自分が知らなければならない事とは?気がついた事ってありますか?や、逃しているチャンスってありますか?や、気づいていない危険ってありますか?など色々などですね。人事については、しっかりと時間をかける必要があるのだそうです。確かにそうなのかぁ?って思いました。地道でも、やっぱりそう言う事に力を注いで忘れずに行かないと駄目って言う事ですね。知的労働者が何に時間を取られているのか?を知る事が、成果を上げるのに重要なのだそうです。それはプログラマとのやり取りは絶対に重要ですが無駄な会議には呼ばないって言う事ですよね。そう言う様な事の繰り返しが大事になるのだと思いますね。非生産的な作業に関しては、やっぱりそれがなぜそうなのか?を知って一つ一つを無くして行きたいと思います。今はやっぱりマニュアル化が重要だと思いました。それが無いとかなりの時間を使ってしまうのだと思いますね。


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